zoekt een

Ervaren Manager Zorg en Ondersteuning

Werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga jij doen?
Als Manager Zorg & Ondersteuning binnen het cluster Ambulante zorg geef je integraal leiding aan ongeveer 30 fte’s teamleden. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, als de medewerkers en de bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.

De Manager Zorg & Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle functie met veel aandacht voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.

Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er één waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties die de organisatie ten goede komen. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de multidisciplinaire teams en doet dit in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.

Wat wij van jou verwachten
Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg aangevuld met een post-hbo Management in de Zorg opleiding of aanverwante opleiding.
  • Jouw manier van communiceren is toegankelijk en verbindend.
  • Flexibel, daadkrachtig en in staat om ‘out of the box’ te denken.
  • Ervaring met de LVB doelgroep is een pre.
  • Een positieve houding en oog voor de kwaliteiten in de teams.
  • Ervaring met projectmanagement, beeldbellen en het sociaal domein zijn een pre.

Wat wij jou bieden
Een integrale managersrol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden van 28-32 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, hopen we dat je de komende jaren in deze functie wilt werken.
  • De functie is ingeschaald in functiegroep 60 met een max. salaris van € 5.370, - bij een 36-urige werkweek conform de cao Gehandicaptenzorg.
  • Standplaats Hilversum/Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Solliciteren
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en stuur je CV en motivatiebrief naar info@werkenbijsherpa.nl

Contact

Afdeling recruitment
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.