zoekt een

Psycholoog

Vacature | Psycholoog

Ben jij Psycholoog en vind jij het leuk om in de ouderenzorg te werken? Heb jij ervaring en wil je veel afwisseling in jouw werk? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

ls Psycholoog bij HilverZorg werk je organisatie breed. Je beweegt makkelijk mee met veranderingen en gaat een uitdaging niet uit de weg. Onder onze bewoners hebben we verschillende doelgroepen; waaronder psychogeriatrie (PG), Gerontopsychiatrie (GP) en Korsakov. Afhankelijk van jouw interesses en ervaring bepalen we samen op welke locaties en met welke doelgroepen je aan het werk gaat.

Je wordt betrokken bij organisatie ontwikkelingen en we vragen je om een actieve bijdrage te leveren aan het verbeteren van onze dienstverlening. Dit maakt je werk ontzettend afwisselend. Verder:

  • Je diagnosticeert en maakt de indicatiestelling;
  • Je geeft op inspirerende wijze omgangsadviezen voor het zorg- en behandelteam, en weet dit ook voor familie te doen;
  • Je geeft therapie en mediatieve therapie;
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan de scholing van onze medewerkers en ondersteunende diensten;
  • Je neemt deel aan het vakgroep overleg en houdt intervisie met collega psychologen;
  • Je denkt mee over de ontwikkelingen binnen Hilverzorg m.b.t. het verbeteren van het zorg- en leefklimaat.


Ons team bestaat uit 2 GZ psychologen (waarvan 1 vacature) en 3 basis psychologen (waarvan jij er 1 bent). Werk je graag in een gezellig team met ervaren en enthousiaste collega’s die de beste zorg willen leveren? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Wat breng je mee

  • Je beschikt over een afgeronde Master Klinische psychologie of Neuro psychologie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur maar liefst meer;
  • Kandidaten met werkervaring genieten de voorkeur;
  • Affiniteit en ervaring in een verpleeghuissetting is een pré;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Natuurlijk herken jij jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Gastvrij – Liefdevol.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

  • Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, tussen € 4.264,33 en max. € 6.423,2 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
  • 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een goede Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
  • Ontwikkeling en Doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, etc.);
  • Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!


Jezelf blijven

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Vragen over deze vacature? Neem vooral contact op met Kay Schoof – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als wij net zo enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet met reageren.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam box terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Webclip afbeelding

Contact

Joy Steenvoorden
Junior recruiter
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.