'We Will Rock You" zing jij uit volle borst mee? Daarnaast ben jij die motiverende en stimulerende factor als het gaat om de voortgang van de kwaliteit van zorg? Reageer dan direct want wij kijken uit naar jouw sollicitatie!!

Jouw plek bij Amerpoort
Muzeplein 101-Eekhoornweg 4 is een geschakelde woning waar 12 ouder wordende en/of dementerende bewoners wonen. Zij zijn hier naartoe verhuisd, omdat de zorgvraag toeneemt.

Onze cliënten worden (gelukkig) zoveel ouder dan vroeger en komen wanneer dit nodig is bij ons wonen om te behouden wat er nog is. Om te genieten van wat het leven te bieden heeft en om begeleid te worden wanneer dagelijkse handelingen moeizamer gaan.

Bij ons staat op de eerste plaats "zorgen voor". Wat onder andere betekent: goede zorg, plezier in je dag, rust, niet perse moeten, maar vooral mogen…

Om ons team te versterken zoeken we een coördinerend begeleider die dit ook belangrijk vindt.

Je komt te werken in een team met deels ervaren collega`s, maar ook een deel jonge collega`s die met een frisse blik ons team zijn komen versterken. We willen graag vernieuwen en groeien, maar zonder de eigenheid die ons zo kenmerkt te verliezen.

Wat ga je doen?
Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg, ondersteuning en begeleiding aan twaalf cliënten met een ernstige tot matige verstandelijke beperking die als gevolg van het ouder worden psychisch of lichamelijke achteruitgang ondervinden. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag met betrekking tot begeleiding en/of lichamelijke verzorging. Het uitgangspunt van de zorg is het behouden van vaardigheden waar mogelijk en zorg dragen voor een optimale kwaliteit van leven.

In je tweede rol als coördinerend begeleider (CB) zorg je, samen met je collega CB'er en het team, voor het operationeel draaiend houden van de locatie. Jij zoekt hierbij actief naar de samenwerking met de omgeving.
Samen bepalen we de stip op de horizon, waarbij jij je collega's coacht op de weg er naartoe, Je bent het eerste aanspreekpunt voor, en vertegenwoordigt het team, in de samenwerking met gedragskundige en manager.

Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten. Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg. Je onderhoudt samen met het team de contacten met onder andere verwanten en vrijwilligers.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2685,00 en max. € 3749,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een contract van 24-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding gericht op de zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ of SPW en je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking met een intensieve zorgvraag, zowel in groepsverband als 1-op-1.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen, je kunt snel schakelen en maakt gebruik van de deskundigheid en ervaring binnen het team. Je brengt kennis mee met betrekking tot recente ontwikkelingen in de (ouderen)zorg mee en hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep. Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen organisatorische ontwikkelingen en de operationele praktijk van de werkvloer.
• Je beschikt over kennis van geldende wet- en regelgeving en de verschillende financieringsvormen.
• Je bent netwerkgericht, waarbij je het als een uitdaging ziet om actief externe partijen, het netwerk en het cliëntsysteem bij beantwoording van cliëntvragen te betrekken.
• Je vindt het geen probleem te werken in onregelmatige diensten met dag-, avond- en weekenddiensten (je draait geen nacht- of slaapdiensten). De diensten variëren van 4 tot 8 uur per dienst. Tevens heb je een aantal uren kantoortijd.
• Je ben bereid om je voor langere tijd te verbinden.
• Er wordt nauw samengewerkt met de collega`s dagbesteding. Dit is zowel zorginhoudelijk; als door efficiënte inzet van mensen en middelen binnen het cluster.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sylvia Hoonhout via 06-13212956.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Ineke Brinkhof via +31657152970.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.