Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. De Lister Academie faciliteert medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat ze met vertrouwen en plezier hun werk uitvoeren. We stimuleren onze professionals hun vakmanschap verder te ontwikkelen.

Ben jij die praktijkgerichte, zelfstandige trainer die ons team komt versterken? Dan zoeken we jou!

Je komt te werken in een enthousiast team van adviseurs, trainers en projectmedewerkers op het Centraal Bureau van Lister (Utrecht Lunetten). De academie maakt deel uit van de afdeling HR & Ontwikkeling. De trainingen die je gaat verzorgen, vinden plaats op het Centraal Bureau of op een van de locaties van Lister (Utrecht en Lekstroom).

Aangezien een van onze trainers gaat genieten van zijn pensioen, zoeken we een:

Trainer

32 tot 36 uur per week

Locatie: Lister Centraal Bureau, Furkaplateau in Utrecht

Dit ga je doen

Je ontwikkelt en verzorgt trainingen en workshops voor onze medewerkers op het gebied van Herstelondersteunende Zorg (HOZ), basisvaardigheden en samenwerken. Je traint groepen met verschillende medewerkers uit diverse teams, maar ook hele teams. Het meerjarenbeleidsplan van Lister en het strategisch plan van HR & Ontwikkeling bieden je de kaders waarbinnen je de trainingen ontwikkelt.

Je werkt nauw samen met de adviseurs Leren & Ontwikkelen en de andere collega’s van de Academie. De adviseurs bespreken met teammanagers de ontwikkel- en leerwensen van de teams. Op basis van de leerwensen ontwikkel je de teamtrainingen. Daarnaast ben je nauw betrokken als dagvoorzitter van het introductieprogramma van nieuwe medewerkers. Samen met collega’s zorg je voor een warm welkom bij Lister. Ook begeleid je intervisiebijeenkomsten en teamdagen.

De Academie biedt een breed aanbod van trainingen, cursussen en leertrajecten. Belangrijk is dat jij als trainer de dagelijkse praktijk goed kent en je kunt inleven in de complexe werksituaties waarin onze collega’s zich kunnen bevinden. Je houdt een spiegel voor en vraagt door, ook als het moeilijk of confronterend is. Je sluit goed aan bij jouw collega’s. Je bent flexibel en speelt in op vragen en behoeften die tijdens de training opkomen, zonder het uiteindelijke leerdoel uit het oog te verliezen.

Vakmanschap is niet voor niets een van de belangrijke pijlers uit het meerjarenbeleidsplan. Daar werk je aan. Samen met het team van de Academie draag je bij aan de verdere professionalisering van medewerkers en help je hen in het met plezier en vertrouwen uitoefenen van hun werk.

Dit ben jij

Je bent authentiek, flexibel, creatief en hebt een passie voor trainen en mensen laten leren. Je bent een zelfstandige trainer die de vertaalslag naar de praktijk prefereert. Je verstaat je vak en hebt ervaring in de GGZ/Zorg. Je houdt van groepsdynamica en stemt je stijl van trainen af op het leerdoel en de doelgroep. Je bent scherp in het bijhouden van trends en ontwikkelingen waardoor trainingen aansluiten bij de laatste inzichten op zowel inhoudelijk als didactisch vlak. Als trainer weet je een eigen kleur te geven met je energieke, reflectieve karakter en sterke communicatieve vaardigheden. Je durft verder te denken dan de gebaande paden, neemt initiatief en bent vindingrijk.

Je hebt een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting opleidingskunde/didactiek of binnen Zorg & Welzijn (Social Work). Tevens heb je een aantal jaar ervaring als trainer, bij voorkeur binnen onze sector. Je hebt de didactische vaardigheden passend bij een ervaren trainer en straalt uit dat je passie hebt voor je vak.

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50/55 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsachtergrond. De schaal 55 kent een maximum van € 4.468,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je kennis maakt met de organisatie en het team.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Leuk! Reageer dan direct en laat op creatieve wijze zien dat jij onze nieuwe trainer bent.

Heb je nog vragen? Bel dan met Marieke van Lieshout, Manager Lister Academie (06-51134246).