Voor wie jij er bent? Ouderen met een combinatie van somatische en psychiatrische hulpvragen. Deze combinatie zorgt voor een baan met veel dynamiek en afwisseling. Je houdt de zorgvraag nauwlettend in de gaten en signaleert tijdig veranderingen. Je coördineert de dagelijkse gang van zaken binnen de groep en bent het aanspreekpunt voor cliënten, naasten en collega’s. Daarnaast geef je sturing aan het team, plant overleggen en neemt collega’s mee in de plannen. Dit doe je door naast je collega’s te staan, zodat jullie samen de continuïteit binnen de groep kunnen waarborgen. Kortom, je bent er als coördinerend verzorgende door:
Met jou als coördinerend verzorgende zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het verzorgen en begeleiden van ouderen rond de 60 jaar met somatische en psychiatrische problematiek.
De afdeling waar je komt werken
Jouw 25 nieuwe collega’s wachten al op je. Je komt te werken in een nieuw team dat op dit moment bestaat uit 6 collega’s, maar wij zijn als team volop in ontwikkeling. Het team bestaat uit medewerkers zorgondersteuning, verpleegkundige en verzorgende IG. Samen werken jullie op de nieuwe afdeling Narcis. De Narcis is een kleinschalige woonafdeling. Wij leveren passende zorg. Zo wordt er onder andere in het gebouw dagbesteding geboden, zijn er vrijwilligers die ondersteunen en kan je ook zelf met de cliënt wandelen, fietsen of gezellig samen naar dorp gaan.
De afdeling bestaat uit 5 cliënten met als doel om uiteindelijk zorg te bieden aan 8 cliënten, zodra de afdeling verhuist naar de nieuwbouw. De complete afdeling (bestaande en nieuwe afdeling samen) gaat in 2024 over naar een nieuwbouw locatie op het terrein in Ermelo. Zo heb je samen met het team dus het vooruitzicht op een splinternieuwe werkplek.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven
Wij zijn een standvastig, open en collegiaal team. Wij zijn een zelfsturend team, waardoor er veel bij ons mogelijk is al het gaat om het bieden van passende zorg. Hierin zijn wij vooruitstrevend denk hierbij aan een beleef tv en een fiets labyrint. Leren (van elkaar) vinden we binnen onze afdeling belangrijk, waarbij we open staan voor nieuwe ideeën.
Wij zijn erg benieuwd naar jouw ideeën! Kom vrijblijvend een kop koffie drinken om samen te kijken naar jouw ambities en de mogelijkheden.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als coördinerend verzorgende bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent goed in samenwerken, leidinggeven aan het team doe je dan ook als onderdeel van het team en door te luisteren naar wat jouw collega’s nodig hebben. Uiteraard ben je ook sociaal- en communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Je bent in staat om vroegtijdig te signaleren en te herkennen, zodat jij preventief kunt werken. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en je proactief meedenkt over verbeteringen. Ook heb je voor deze baan:
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds de jaren 30 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als coördinerend verzorgende op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Ben je benieuwd of dit werk wat voor jou is en wil je een dagdeel meelopen, dan kan dat zeker! We maken graag kennis met jou. Jose Hoogenboom (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +316 304 94 098.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
- het eerste aanspreekpunt van de groep te zijn en op een coachende manier sturing te geven aan het team.
- samen te werken in een multidisciplinair team en actief deel te nemen aan overleggen.
- de cliënt persoonlijk te begeleiden; begeleidingsplannen op te stellen en bij te houden. Je herkent en stimuleert de eigen kracht van de cliënt en houdt in stand wat hij of zij nog kan.
- verpleegtechnische handelingen uit te voeren.
Met jou als coördinerend verzorgende zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het verzorgen en begeleiden van ouderen rond de 60 jaar met somatische en psychiatrische problematiek.
De afdeling waar je komt werken
Jouw 25 nieuwe collega’s wachten al op je. Je komt te werken in een nieuw team dat op dit moment bestaat uit 6 collega’s, maar wij zijn als team volop in ontwikkeling. Het team bestaat uit medewerkers zorgondersteuning, verpleegkundige en verzorgende IG. Samen werken jullie op de nieuwe afdeling Narcis. De Narcis is een kleinschalige woonafdeling. Wij leveren passende zorg. Zo wordt er onder andere in het gebouw dagbesteding geboden, zijn er vrijwilligers die ondersteunen en kan je ook zelf met de cliënt wandelen, fietsen of gezellig samen naar dorp gaan.
De afdeling bestaat uit 5 cliënten met als doel om uiteindelijk zorg te bieden aan 8 cliënten, zodra de afdeling verhuist naar de nieuwbouw. De complete afdeling (bestaande en nieuwe afdeling samen) gaat in 2024 over naar een nieuwbouw locatie op het terrein in Ermelo. Zo heb je samen met het team dus het vooruitzicht op een splinternieuwe werkplek.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven
Wij zijn een standvastig, open en collegiaal team. Wij zijn een zelfsturend team, waardoor er veel bij ons mogelijk is al het gaat om het bieden van passende zorg. Hierin zijn wij vooruitstrevend denk hierbij aan een beleef tv en een fiets labyrint. Leren (van elkaar) vinden we binnen onze afdeling belangrijk, waarbij we open staan voor nieuwe ideeën.
Wij zijn erg benieuwd naar jouw ideeën! Kom vrijblijvend een kop koffie drinken om samen te kijken naar jouw ambities en de mogelijkheden.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als coördinerend verzorgende bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 2.391,- en € 3.787,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Online door middel van ons platform voor e-learinings en/of door projecten op te pakken.
- een goede pensioenregeling. Prettig voor later!
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent goed in samenwerken, leidinggeven aan het team doe je dan ook als onderdeel van het team en door te luisteren naar wat jouw collega’s nodig hebben. Uiteraard ben je ook sociaal- en communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Je bent in staat om vroegtijdig te signaleren en te herkennen, zodat jij preventief kunt werken. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en je proactief meedenkt over verbeteringen. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde mbo-opleiding tot verzorgende IG of verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
- kennis en ervaring binnen de ggz.
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds de jaren 30 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als coördinerend verzorgende op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Ben je benieuwd of dit werk wat voor jou is en wil je een dagdeel meelopen, dan kan dat zeker! We maken graag kennis met jou. Jose Hoogenboom (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +316 304 94 098.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Contact
Mirjam Jansen
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
