Bied jij professionele en warme begeleiding aan 12 (jong )volwassenen met uiteenlopende beperkingen? Samen met ons bied jij professionele en warme begeleiding. En dat in een prachtig oud pand in de bosrijke omgeving van Bosch en Duin. Reageer nu!

Jouw plek bij Amerpoort
Sommige van de bewoners kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) vertonen en hebben op momenten hierin een intensieve zorgvraag. Dit gedrag zien wij als een vorm van communicatie en kan indirect worden veroorzaakt door bijvoorbeeld autisme, overvraging, onduidelijkheid. Een goede duiding van dit gedrag en door de juiste begeleiding escalatie van spanning voorkomen is bij ons een belangrijk uitgangspunt. Daarnaast kan jij ermee omgaan wanneer wel sprake is van escalatie van spanning en agressie.

Voor deze bewoners is het perspectief dat zij lange tijd in het huis zullen wonen. De meeste bewoners gaan naar dagbesteding op locaties binnen Christophorus. 1 van de bewoners krijgen dagbesteding op de woning zelf.

De variatie aan problematiek bij de bewoners maakt het werken voor jou inhoudelijk interessant.

Wat ga je doen?
Of je nou een ochtend- of een avonddienst draait, je start altijd een dienst op met een overdracht met collega’s. Samen wordt besproken hoe jullie de dienst vorm gaan geven. Elke bewoner heeft een dagprogramma, met individuele en/of groepsactiviteiten. Zo gaan we onder andere lekker wandelen in de mooie omgeving, luisteren we muziek of we pakken de gitaar en maken we zelf muziek. Ook koken we gezamenlijk een lekkere maaltijd.

Zo nu en dan gaan er bewoners naar huis en kunnen er ook wat grotere uitstapjes gemaakt worden.

Naast het begeleiden heeft iedere begeleider een taakhouderschap. Samen wordt gekeken welke taak jij op je gaat nemen. Denk hierbij aan roosteren, financiën en/of veiligheid. Ook heb jij de coördinatie over 1 á 2 bewoners. Hierdoor heb je veel contact met de directe verwanten en andere disciplines.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2338,00 en max. € 3294,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 16-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring of je hebt relevante stage-ervaring.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon, inclusief slaap- en weekenddiensten.
• Je staat proactief in je werk.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ilse Hennink via 030- 693 53 10.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Dennis Gorissen via +31630632076.

Reageren op deze vacature kan tot en met 30-11-2023. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.