Vind jij het leuk om te bouwen binnen een mooie organisatie met een maatschappelijke impact en krijg je energie van HR gerelateerde zaken? Solliciteer dan als Medewerker HR Servicedesk bij Silverein!

Wat ga je doen

Als Medewerker HR Servicedesk fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden omtrent HR vragen/zaken die binnenkomen. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en weet wat er binnen de organisatie speelt. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroomprocessen en het opstellen van (periodieke) overzichten en het verzorgen van correspondentie.

Een leuke, boeiende en veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is en waar eigen inbreng en meedenken absoluut wordt gewaardeerd.

Waar ga je werken

Je komt te werken bij Silverein, een ouderenzorginstelling met 23 locaties, 102 teams en bijna 2.200 medewerkers verspreid over de regio’s Driebergen, De Bilt/Bilthoven, Amersfoort/Baarn, Soest/Soesterberg, Zorg Thuis, Behandeldienst en de Ondersteunende Diensten.

Als Medewerker HR Servicedesk ben je onderdeel van HR Shared Services. Ons team bestaat uit zes medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle organisatorische en ondersteunende HR processen binnen Silverein. We gaan met het complete team kijken hoe en vanuit waar we het beste kunnen werken om iedereen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Jouw standplaats is Amersfoort.

Jouw profiel

Als Medewerker HR Servicedesk ben jij proactief, doortastend, kun je de juiste prioriteiten stellen en goed overzicht houden in ad hoc situaties. Om goed aan de slag te kunnen, vragen wij het volgende:

• een mbo-niveau 4 diploma, bij voorkeur richting HRM;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• je kunt goed overweg met Excel en AFAS.

Hoe waarderen wij jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 40 (tussen € 2.461,95 en € 3.417,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op onze website hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• een jaarcontract voor 28 uur per week, met de intentie deze, bij goed functioneren, om te zetten naar onbepaalde tijd;
• laptop en telefoon, zodat je locatie onafhankelijk kunt werken;
• de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken (bij voorkeur ben je beschikbaar op vrijdag);
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel, fitness abonnement of een bezoek aan de sauna of masseur;
• diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk.

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en stuur ons jouw cv. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Wij horen jouw motivatie graag tijdens ons gesprek. Wacht niet te lang met solliciteren, want bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature. Wij doen ons best om zo snel mogelijk na jouw sollicitatie te reageren.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen, bel of app dan met Liesbeth van Grootheest (HR Medewerker) via 06 – 224 43 216.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Gerwin Bonestroo (Recruiter) via 06 – 202 75 260.