zoekt een

Verpleegkundige - Veenendaal

In Veenendaal wordt een nieuwe verpleegkundige route geopend en daarvoor zijn we opzoek naar twee nieuwe collega’s. We bieden je een mooie en uitdagende baan aan waarin je samen met je collega verantwoordelijk wordt voor de op- en uitbouw van deze gecombineerde route. Kom ons team versterken en tref achter elke voordeur steeds een nieuw verhaal aan.

Verpleegkundige - Veenendaal 
16 tot 32 uur per week

Jij als verpleegkundige…
vervult een belangrijke rol in de op- en uitbouw van deze route. Je bent het eerste aanspreekpunt en biedt waardevolle zorg bij nieuwe cliënten thuis. Dit cliëntenbestand kan divers zijn; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken. Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg.

Concreet betekent dit dat je: 

  • De EVV-er van de cliënten in deze route bent.
  • Samen met de wijkverpleegkundige nadenkt over een logische volgorde voor het inplannen van de cliënten.
  • Samen met collega’s bepaalt of er ruimte is voor nieuwe instroom.

Jouw nieuwe werkplek
Wanneer je als verpleegkundige in Veenendaal komt werken, kun je een zelfstandige baan met veel eigen regie verwachten, maar tegelijk ook een team dat korte lijntjes heeft met elkaar en met de gespecialiseerd verpleegkundigen. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten en dragen we actief bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen om die zorg ook in de toekomst te kunnen blijven bieden. 

Wat wij jou bieden

• een bruto maandsalaris tussen de €3.174,- en €3.848,- schaal FWG 45 (cao VVT). 
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd.
• onregelmatigheidstoeslag. 
• eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• 8% vakantiegeld. 
• ruim zes weken vakantie. 
• telefoon en laptop 
• reiskostenvergoeding conform cao.  
• pensioenregeling. 
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie.
Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee: 

 een mbo-diploma verpleegkundige. 
 geldige BIG-registratie. 
 kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren. 
 communicatieve-en sociale vaardigheden. 
 improvisatievermogen om correct te handelen in onverwachte situaties. 


Samen sterk met Santé Partners 
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. 
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment.   
 
Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. 

Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.   

Informatie en solliciteren
Wil jij de vrijheid en flexibiliteit ervaren om zelf te bepalen wanneer je gaat werken in een ijzersterk team? Dan komen we graag met jou in contact! Solliciteer via de 'direct solliciteren' button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bras (06-22113032). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheyenne van de Spreng, Adviseur Recruitment (06-51769113).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.