Zin in een baan waarin je zelf je werktijden bepaalt, terwijl je diverse locaties en doelgroepen in de zorg leert kennen? Dat is precies wat je krijgt als Flexmedewerker bij Amerpoort.
Spreekt MVG jou aan en wil je daar ondersteunen waar nodig? Dan is het nu tijd om te solliciteren!

Jouw plek bij Amerpoort
Als flexmedewerker word jij onderdeel van het flexteam van Amerpoort. Binnen Amerpoort hebben we verschillende locaties in Baarn, soest en Bosch en Duin waar cliënten wonen met een intensieve begeleidingsvraag.

Op deze locaties wonen cliënten met een lichte, matige of ernstig verstandelijke beperking. Naast de verstandelijke beperking hebben de cliënten ook nog andere problematieken zoals hechting, autisme en systeemproblematiek. Mocht de cliënt zich niet begrepen voelen en niet het vertrouwen ervaren dan kan dit zich uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag (fysieke en verbale agressie)

Wat ga je doen?
Jij zorgt er als flexer voor dat de dag van de cliënt gewoon doorgaat. Als jij op de locatie binnen komt overleg je met de desbetreffende collega wat er moet gebeuren en gaat dan aan de slag!

Je onderneemt de activiteiten wat staan beschreven in het persoonlijke plan van de cliënten en samen maken jullie er een leuke dag van. Naast het uitvoeren van de activiteiten ondersteun je ook de cliënten in de dagelijkse verzorging.

Werken voor het Flexbureau betekent dat je Amerpoort en de verschillende MVG locaties beter leert kennen. Daarmee groei jij als professional en mocht je toe zijn aan een vaste werkplek, dan kunnen we samen met jou kijken naar de mogelijkheden

Wat krijg je ervoor terug?

• Een flexcontract voor de duur van 1 jaar van 4 tot 32 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Eigen regie in het bepalen van jouw rooster. In het systeem geef je aan wanneer je beschikbaar bent.
• Je krijgt bij ons een scholingsprogramma op het gebied van MVG, een medicatiecursus en een epilepsiecursus.
• Een bruto maand salaris van min. €2.457- en max. €3.332,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring in het werken met cliënten die intensieve zorgvraag hebben.
• Je bent in het bezit van een mbo opleiding minimaal niv. 3 in de richting van gezondheidszorg of welzijn.
• Ook behoren huishoudelijke taken bij je functie, zoals samen koken of lichte schoonmaakwerkzaamheden.
• Je wilt minimaal 4 uur en maximaal 32 uur per week werken.
• Ook vind je het niet erg om wisselde diensten en feestdagen te werken.
• Rapporteren over de Cliënten hun dag hoort bij een van je taken *
• Je hebt de mogelijkheid om de verschillende locaties in Baarn, Soest en Bosch en Duin te bereiken.
• Je bent bewust van je eigen handelen en je weet om te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie en vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Dionne de Bruijne via +3165102045 of Dennis Gorissen via +31654794452

Dit is een doorlopende vacature. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.