Ben jij wakker wanneer de wereld slaapt?
Haal jij veel voldoening uit menselijk contact en zorgdragen voor je medemens?
En heb jij affiniteit met/ of gevoel bij de geestelijke gezondheidszorg?
Dan hebben wij voor jou misschien wel de juiste nieuwe werkomgeving bij ons op het HIC in de binnenstad van Utrecht (Lange Nieuwstraat) beschikbaar!

Waar kom je te werken?
Sinds 1 oktober 2015 heeft Altrecht Acute Psychiatrie in Utrecht een High & Intensive Care. De HIC gebruikt de nieuwste inzichten om mensen die in ernstige psychiatrische nood verkeren op te vangen in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd worden met respectvolle zorg en goede behandeling. Centraal staat daarin het voorkomen van dwang en drang en de aandacht voor het herwinnen van de eigen regie van de cliënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulante partijen vormt de basis van ons handelen, zorgafstemming met alle partijen vinden we essentieel.

De High & Intensive Care bestaat uit 3 High Care afdelingen (16 bedden per HC) en 1 Intensive Care (5 bedden). De HIC Altrecht slaagt erin om de opnameduur kort te houden en is in staat om separatie substantieel te verminderen. De IC wordt met name gebruikt als mogelijkheid tot opschalen van zorg, waarbij er veelal 1 op 1 begeleiding gegeven wordt.

Wat ga je doen?
Voor het HIC zoeken we meerdere nieuwe collega’s die een stevig en betrouwbaar fundament gaan vormen gedurende de nachtelijke uren. Instroom is mogelijk in de rol van Begeleider.

Je zou denken: 'in de nacht wordt er toch veelal geslapen’ ?
Nou, een deel van de mensen (patiënten) slaapt maar op het HIC is er toch wel sprake van uitdaging binnen het palet aan nachtelijke activiteiten.

Waar kan je dan aan denken? Er kan bijvoorbeeld in de nacht sprake zijn van een crisisopname waarin je goed kan ondersteunen en de-escalerend kan optreden.
Patiënten kunnen onrustig zijn en behoefte hebben aan een geruststellend en empatisch praatje. Je kan medicatie alvast klaar zetten, soms dienen patiënten gekalmeerd te worden of, bij uitzonderlijke situaties, kan er sprake zijn van ondersteuning bieden richting de separeerruimte. Je hoeft je dus niet te vervelen bij ons in de nachtdienst.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 35 van de GGZ CAO bij inschaling als Begeleider ( 2241,- tot max 3004,- bruto per maand)
• Voor deze vacature is tevens sprake van een extra beloning in de vorm van 5% arbeidsmarkttoeslag bovenop jouw salaris volgens CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen nacht hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
• Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Wat breng je mee?

• Een voltooide MBO-opleiding Verzorgende of Beveiliger (niveau 3 met aantekening bijzondere doelgroepen) of andere relevante opleiding. Ook is deze vacature zeer geschikt voor studenten Psychologie, Geneeskunde of Verpleegkunde
• Ervaring met begeleiding van cliënten met psychiatrische of psychogeriatrische problematiek is handig
• Je hebt affiniteit met de patiëntendoelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan
• Je bent stressbestendig, zeer opmerkzaam, je bent actief en staat ‘stevig in je schoenen’
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken
• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week in het nachtrooster.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Vincent van Rossum (teammanager) te bereiken op 06 - 2278 3907.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.