zoekt een

Begeleider jeugd en kind

Ben jij op zoek naar een afwisselende parttime baan of een bijbaan als begeleider? Werk je graag met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en uiteenlopende zorgvragen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw plek bij Amerpoort
Als begeleider bij Amerpoort werk je met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. Dit kan op verschillende locaties: bij hen thuis, op school of in een logeerhuis. Ook kun je ervoor kiezen om combinatie te maken. Lees hieronder snel meer over de verschillende opties!

Wat ga je doen?
Logeren
Amerpoort heeft verschillende logeerhuizen op het terrein van Nieuwenoord in Baarn en in Amersfoort. De kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot 25 jaar komen één of twee keer per maand logeren. Jij biedt hen, samen met je collega’s, een leuk weekend. Doordat je een intensieve band hebt met de kinderen, weet jij wat ze nodig hebben. Naast begeleiding, hebben sommige kinderen ook lichamelijke verzorging nodig. Dit maakt het werk divers en uitdagend. Nieuwsgierig? Bekijk een korte film of documentaire over jou mogelijke toekomstige baan!

Thuisondersteunende zorg (TOZ)
Als Begeleider bij TOZ ondersteun je een kind of jongere thuis. Je neemt de begeleiding voor het kind van de ouders of verzorgers over. Deze begeleiding is grotendeels gericht op vrije tijd. De ene keer neem je een kind mee naar de supermarkt om uit te leggen welke soorten groente er bestaan en waar de ze in de supermarkt te vinden zijn. Het andere moment ga je naar de speeltuin of begeleid je een kind naar zwemles. Hiermee geef je de ouders of verzorgers ruimte zodat ze aandacht aan elkaar en andere gezinsleden kunnen besteden. Je bouwt met zowel het kind als ouders een band op!

Bekijk dan dit filmpje om erachter te komen of het werken bij TOZ bij jou past.

Reguliere dagopvang (KIDS)
Jij biedt bij KIDS directe ondersteuning aan het kind in de klas of groep. De begeleiding is grotendeels één op één, maar af en toe begeleid je een groepje met kinderen. De verantwoordelijkheid voor het onderwijs blijft bij de school. De doelen worden in overleg met alle betrokkenen (ouders, verzorgers, leerkrachten, begeleider) afgestemd. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking zijn binnen het (speciaal)onderwijs en de kinderopvang aangewezen op extra begeleiding in de groep. Denk hierbij aan:
  • zindelijkheidstraining
  • sociale vaardigheden verbeteren
  • vergroten van de concentratie
  • hulp bij zwem- en gymles
  • verhogen van veiligheid bij het buitenspelen

Bekijk hier het filmpje van KIDS om een beeld te krijgen van jouw nieuwe werkplek.

Wat krijg je ervoor terug?
  • Je hebt een afwisselende baan en je werkt met kinderen en jongeren.
  • Je werkt in een zelfsturend team.
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2338,00 en max. € 3294,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 16 tot 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract of een oproepovereenkomst.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Uren in overleg
Heb je voorkeur voor een klein contract of één werksoort? Of wil je liever een combinatie maken? We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Je kunt aan de volgende uren denken:

Logeren: oproep, 5 of 10 uur per week. Je werkt in het weekend en in de vakanties.
TOZ: 0 tot 16 uur per week. Je hebt de mogelijkheid om na schooltijd en op zaterdag te werken.
KIDS: maximaal 16 uur per week. Je werkt vooral onder schooltijd.

Wat breng je mee?
  • Je hebt een mbo-opleiding afgerond, gericht op de zorg (minimaal niveau 3). Of je volgt een hbo-opleiding of universitaire studie in de richting Zorg of Pedagogiek.
  • Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in de zorg.
  • Goede computervaardigheden.
  • Een gestructureerde en overzichtelijke werkwijze.
  • Je vindt een goede samenwerking met ouders, verzorgers en andere betrokkenen belangrijk.
  • Je kunt jouw manier van communiceren aanpassen aan verschillende kinderen en jongeren.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je meer weten? Francis van den Bos, coördinator, bereikbaar via 06 20 54 75 70, beantwoordt deze graag! En voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met onze recruiter, Larissa Cöhrs, via 06 13 26 87 37.

De eerste gesprekken vinden doorlopend plaats.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Larissa Cöhrs
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.