Zorg je er als Begeleider C voor dat Woongroep Huizer-maatjes (particulier ouderinitiatief) een fijn thuis is voor onze bewoners? Streef je naar zoveel mogelijkheid zelfstandigheid voor de bewoner? Lees snel verder en reageer!

Jouw plek bij Amerpoort
Woongroep Huizer-maatjes is een wooninitiatief dat in 2021 gestart is en opgericht is door de ouders van 18 jongvolwassenen met een licht of matig verstandelijke beperking. De budgethouders kopen voor de bewoners met hun PGB de zorg en ondersteuning collectief in bij Amerpoort. De samenwerking tussen de bewoners, ouders en het team is een belangrijke pijler bij het werken bij Huizer-maatjes.

De woonvorm bestaat uit 18 individuele appartementen en twee gezellig ingerichte woon-/eetkamers met een open keuken, waar de bewoners gezamenlijk kunnen koken en eten. Hier kunnen zij ook, naar behoefte, met elkaar de vrije tijd doorbrengen in een huiselijke sfeer. Bij Huizer-maatjes wonen 18 jongvolwassenen met een matige tot licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 20 tot 37 jaar.

Wil je een indruk krijgen van je nieuwe werkplek? Bekijk het filmpje https://youtu.be/DK3Xn9Hufhw

MOTTO HUIZER-MAATJES
Woongroep Huizer-maatjes werkt met een viertal kernwaarden: betrokkenheid, veiligheid, plezier en ontwikkeling. Wij wilde niet alleen een huis realiseren, maar vooral een thuis; een veilige plek waar onze kinderen zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontplooien en waar zij saamhorigheid en gezelligheid mogen ervaren.

Wat ga je doen?
Jij zorgt als Begeleider C voor optimale begeleiding op maat voor de jongvolwassenen met een licht of matige verstandelijke beperking bij Woongroep Huizer-maatjes in Huizen.

Je zorgt, samen met de bewoners voor een fijn huis waar zij zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Een echt thuis. Je werkt daarbij volgens het principe 'wat je zelf kunt, dat doe je zelf, wat je kunt leren, ga je leren en bij wat je niet kunt, krijg je uiteraard ondersteuning'.

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere vormgeving van de begeleiding van de jongvolwassenen van Woongroep Huizer-maatjes.
• Je bewaakt de doelstellingen van Woongroep Huizer-maatjes.
• Je bent werkzaam in de dagelijkse zorg en begeleiding van de jongvolwassenen.
• Je zorgt voor de bevordering van zelfredzaamheid, zelfstandigheid en de verdere ontplooiing van de jongvolwassenen.
• Je ondersteunt de jongvolwassenen bij het zo veel mogelijk zelf de regie over hun eigen leven voeren.
• Je ondersteunt de jongvolwassenen bij het zelfstandig wonen in een woonwijk, waar deelname aan de samenleving belangrijk is.
• Voor praktische zaken over zorg- en ondersteuning zoek je de samenwerking met de jongvolwassenen en mensen die voor hem/haar belangrijk zijn. Dit doe je vanzelfsprekend samen met collega's en organisaties binnen en buiten Amerpoort.
• Net als je collega's ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatorische taken. Hierin heb je één of meerdere aandachtsgebieden, zoals roosteren of de financiën.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire cliënt- en werkbesprekingen.
• Als Begeleider C draai je mee in het rooster voor slaapdiensten en feestdagen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2457,00 en max. € 3332,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel invloed op je werkdagen en werktijden door 'zelfroosteren' in OWS. Iedere maand maak je jouw eigen ideale maandrooster welke je afstemt met jouw collega's.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde mbo opleiding op minimaal niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of SPW) en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je bent een netwerker en in staat om verbindingen te leggen en samen te werken met betrokken ouders, organisaties en zorginstanties.
• Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met automatisering / domotica.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Fleur de Graaf (Teamleider) via tel. 06 - 83 29 69 08.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Dennis Gorissen via +31630632076.

Reageren op deze vacature kan tot en met 30 september 2023. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.