Ben jij een BIG-geregistreerde verpleegkundige die graag een rol wil spelen in het "Preventiebeleid Fysieke Overbelasting" (PFO) om het risico op fysieke overbelasting voor medewerkers te beperken en te voorkomen? Heb je daarnaast ervaring en kennis met de Wet BIG en aan de Wet BIG gerelateerde onderwerpen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar.

Binnen ons Abrona Team zoeken wij een:
Adviseur/ Trainer fysieke overbelasting/ Wet BIG (16 uur)

Wat ga je doen?

Als adviseur/ Trainer preventiebeleid fysieke overbelasting heb je een veelzijdige functie. Je pakt diverse taken op met betrekking tot preventiebeleid en trainingen. Je speelt een belangrijke rol bij het adviseren over en het mede uitvoeren van het “Preventiebeleid Fysieke Overbelasting” (PFO) om het risico op fysieke overbelasting voor medewerkers te beperken/voorkomen. Daarnaast zal je voorlichting geven, advies uitbrengen, toetsen en signaleren met betrekking tot de Wet BIG en aanverwante onderwerpen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert mede m.b.t. aanschaf van til- en transferhulpmiddelen voor de zorgteams.
• Je instrueert en adviseert teamleiders en medewerkers over zaken gerelateerd aan de Wet BIG.
• Je verzorgt trainingen over het Preventiebeleid Fysieke Overbelasting en verpleegkundige (BIG) handelingen.
• Je bent in staat om spoedtrainingen voor PFO en BIG te verzorgen, indien nodig binnen één week.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op het Dienstencentrum van Abrona in Huis ter Heide waar je onderdeel bent van het HR-team. Tevens geef je trainingen op locatie. Als adviseur/ Trainer preventiebeleid fysieke overbelasting werk je nauw samen met de Adviseurs Leren en Ontwikkelen van de afdeling HR, die verantwoordelijk is voor het taakgebied van de Wet BIG. En vindt er afstemming plaats met collega's van Arbo & Preventie en de administratie Opleidingen voor de planning en organisatorische zaken.

Wie ben jij?

Om deze functie uit te kunnen oefenen heb je een afgerond diploma verpleegkundige op minimaal MBO-4/HBO niveau.
Daarnaast:

✔ Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk;

✔ Ben jij flexibel in houding en gedrag;

✔ Kun jij reflecteren en feedback geven en ontvangen;

✔ Beschik jij over de vaardigheden en visie om klassikale trainingen te kunnen verzorgen;

✔ Sta jij er voor open om in de toekomst een trainersopleiding te volgen.

Wat bieden wij jou?

Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij Abrona betekent veel ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling in een uitdagende werkomgeving. De functie wordt gewaardeerd in FWG 45 met een salaris tussen de €2.605,- en €3.640,- op basis van een 36-urige werkweek (het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg).

Daarnaast bieden wij jou:

• Een didactische training en begeleiding met betrekking tot inhoud, didactiek en groepsdynamica.
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Een goed pensioen via Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie uren bij een fulltime dienstverband;
• 57 PBL-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• aanvullende scholing en begeleiding;
• Een voordelige collectieve zorgverzekering;
• Een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem (bv. fietsplan, laptop, fitness,reiskosten);
• Een abonnement op CultuurWerkt! (korting op voorstellingen en musea);
• Vrij toegang tot het leerportaal GoodHabitz waar je ongelimiteerd e-learning modules kunt volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Toegang tot de appical app voor een warme onboarding.

Op de langere termijn is de verwachting door mogelijke wijzigingen in het team dat er meer ruimte komt om de functie uit te bouwen met meer uren.

Hoe nu verder?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Of neem contact op met Céline van Liempt (recruiter). Dit kan per whats app, e- mail of telefoon.

M: 06 257 678 49
E: celine.van.liempt@abrona.nl

Wil je meer weten over Abrona, kijk dan ook eens in ons Kwaliteitsrapport, je vindt er een uitgebreid overzicht van wat we doen en waarom we dat doen!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:

Jan Klaver (PFO), T: 06 549 230 83/E: jan.klaver@abrona.nl en/of Ronald van ter Beek (BIG), T: 06 500 707 61/ E: ronald.van.ter.beek@abrona.nl

Let op: Bij indiensttreding dien je een geldige VOG te kunnen overhandigen!