Wie zijn wij?
Het Rosa Spier Huis is een woon- en werkgemeenschap waar kunstenaars en wetenschappers tot op hoge leeftijd actief blijven in hun vakgebied. Kunstenaars gaan immers niet met pensioen. Het Rosa Spier Huis biedt bewoners en kunstenaars van buiten een podium om hun inspiratie te delen met het publiek. Met een hoogwaardige culturele programmering vormt het huis een bijzondere ontmoetingsplaats voor kunstenaars en kunstliefhebbers, jong en oud. We zijn eind 2019 verhuisd naar een nieuwe locatie. Naast een zorggebouw voor intramurale zorg (voor maximaal 45 bewoners) met daaraan verbonden het Cultuurgebouw met ateliers, studio’s, een eigen keuken en horecavoorziening en een prachtige concert-theaterzaal, verhuren we 92 zelfstandige appartementen op het terrein. Ook daar wordt, desgewenst zorg geleverd.
Autonomie staat bij onze dienstverlening centraal. Bewoners beslissen zelf welke ondersteuning zij nodig hebben. Samen creëren we een leven en levensstijl die bij onze bewoners past. Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe medewerkers affiniteit hebben met onze doelgroep en de woon- en werkfunctie van ons Huis uitgangspunt voor de dienstverlening laten zijn. Wij bieden een betrokken en kleurrijk team en een creatieve en inspirerende werkomgeving.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren
COÖRDINEREND VERPLEEGKUNDIGE - Extramurale zorg (gemiddeld 28 uur p/week)
Als coördinerend verpleegkundige geef je leiding aan een team van helpende, helpende plus, verzorgende IG, verpleegkundigen en leerlingen en stagiaires werkzaam op onze afdeling Appartementen. Je bent samen met de manager Zorg verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven voor onze bewoners en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, zowel personeel als bedrijfsvoering en draagt middels een goede communicatie zorg voor zaken als de taakvolwassenheid van de medewerkers, een goed werkoverleg, intervisie en een positieve werksfeer. Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf een aantal uren mee op je eigen afdeling. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk staan. Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en hun familie/mantelzorgers en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden.
Wat ga je doen?
Naast je werkzaamheden in de zorg als verpleegkundige (werktijden in overleg) ben je in deze functie ook bezig met het beleid en de kwaliteit van onze zorgverlening. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de EVV-ers en het zorgteam, monitort de zorgvraag en speelt daarop in door het bij en/of opstellen van een nieuwe indicatie. Daarnaast bied je ondersteuning aan de manager Zorg t.a.v. het personeelsbeleid. Dienstroosters worden opgesteld door de planner, met input van jou. Je bent een voorbeeld voor het team, door anderen vertrouwen te geven en te stimuleren om in beweging te komen en te blijven. Je motiveert en coacht collega’s op houding, gedrag en deskundigheid om zo de professionele ontwikkeling te stimuleren en jouw kennis en kunde inspirerend over te brengen. Hierbij draag je zorg voor een goede afstemming met huisartsen en andere samenwerkingspartners.
Wie ben jij?
· Je bent in het bezit van een HBO/V diploma of MBO-V diploma met aantoonbaar HBO denkniveau en een geldige BIG registratie. Enkele jaren leidinggevende ervaring in de wijk(ouderen)zorg en kennis en uitvoeren van indicaties (OMAHA) is een pré;
· Competenties als “plannen en organiseren”, “prioriteiten kunnen stellen” “overstijgend denken” zelfstandig en initiatiefrijk zijn jou op het lijf geschreven;
· Je hebt een positieve en leerbare houding, waarbij je het leuk vindt om in een omgeving te werken die zich blijft ontwikkelen en waarin jij jezelf kan ontwikkelen;
· Je kunt goed samenwerken en positief coachen, je bent een toegankelijk persoon. In het team vind je makkelijk je weg en denk je toekomst- en oplossingsgericht;
· Je bent proactief, integer, flexibel en beschikt over goede sociale vaardigheden zoals inlevingsvermogen, motiveren, luisteren, belangstelling wekken en feedback geven.
Wij bieden jou:
-Een contract voor 28 uur (of meer) per week, met uitzicht op een vast dienstverband in een creatieve en inspirerende werkomgeving;
- De functie coördinerend verpleegkundige is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 50 (tussen € 3.025,81 en € 4.061,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring;
-Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem Arbeids-voorwaarden (aanschaf fiets, laptop etc.) en het tegen aantrekkelijke tarieven bijwonen van voorstellingen, concerten en exposities uit onze culturele programmering.
Enthousiast geworden? Wij zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via werkenbij@rosaspierhuis.nl. t.a.v. Natascha Swart, HR adviseur. Heb je vragen, loop gerust binnen of bel mij op tel: 06-59 84 22 82.
