Voor wie jij er bent? In de eerste plaats ben jij er voor de 20 IPS-trajectbegeleiders die bij ons in dienst zijn. De meeste tijd besteed je aan het faciliteren en ondersteunen van de medewerkers. Je belegt deskundigheidsbevordering tijdens bovenregionaal IPS overleg, je zorgt voor verbinding en kennisdeling tussen de regionale teams. Je bent laagdrempelig benaderbaar voor onze medewerkers, hun leidinggevenden, gemeente, UWV, Kenniscentrum Phrenos, werkgevers en andere belangrijke (landelijke) partners. Je kunt zakelijke gesprekken voeren met externe partijen en presentaties geven op alle niveaus (uitvoerend, management, bestuurlijk). Je hebt de volgende taken:

• bovenregionaal Coördinator voor landelijke partijen als UWV, Kenniscentrum Phrenos, Sociale Zaken en NGGZ.
• waarborgen kwaliteitsstandaarden en organiseren IPS-audit.
• nieuw beleid opstellen inzake intern plaatsten van cliënten: WEP, vrijwilliger en betaald werk. Tevens controleren of we onze target halen bij Inkoop: social return leveranciers ggz centraal plaatsingen cliënten.
• meerjaren visie / plan m.b.t. IPS bij GGZ Centraal: visie en strategie formuleren met het IPS team over toekomst, optie centralisering IPS in de regio onderzoeken.
• toezien dat IPS opschalingsprojecten goed verlopen in alle regio’s.
• uitbreiden externe financiering en uitrollen jobcoaching.
• kwartaalcijfers analyseren, sturen naar Phrenos, en uitkomsten in de teams bespreken elk kwartaal.
• acquisitie landelijke werkgevers.
• communicatiemateriaal als folders, presentaties, en de website up to date houden.
• periodieke afstemming met regionale coördinatoren.
• supervisie.
• stroomlijnen werkprocessen en toezien automatisering facturering.
• werving en selectie i.c.m. regionale coördinator en inwerktraject vormgeven.

Het kunnen meedoen in de maatschappij door middel van een (betaalde) baan maakt een significant verschil in het herstel en welbevinden van onze cliënten. Door het ondersteunen van ons IPS-team draag jij hieraan bij!

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Doordat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €3.306,- en €4.981,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur.
• een contract voor ongeveer 24-27 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent gewend om zelfstandig te werken en initiatief te nemen om onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun werk. Je hebt een grote dosis optimisme en doorzettingsvermogen, je werkt op het snijvlak van zorg en maatschappij en bent in staat om te schakelen tussen verschillende belangen. Je kunt goed zakelijke gesprekken en onderhandelingen voeren met opdrachtgevers en externe partijen. Je bent laagdrempelig benaderbaar en doet wat je beloofd. Ook heb je voor deze baan:

• een opleiding op hbo/wo niveau.
• werkervaring met onze doelgroep; cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening.
• kennis van IPS / re-integratie.
• een herstelgerichte visie op zorg.
• een rijbewijs en eigen vervoer.
• bij voorkeur al kennis van wet- en regelgeving omtrent verzuim en uitkeringen.
• een zakelijke houding om (intern en extern) lobbywerk te verrichten, IPS te verkopen bij opdrachtgevers, en gesprekken op bestuurlijk niveau te voeren.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Jouw nieuwe werkplek?
Je werkt in principe vanuit huis of een flex-kantoor op één van onze locaties en bezoekt actief onze medewerkers en instanties. Omdat je in alle regio’s werkt is eigen vervoer aan te raden.

Het IPS Team
Jouw collega’s van het IPS team wachten al op jou. Met jou als IPS-coördinator zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk: zorg en re-integratie bieden aan psychisch kwetsbare mensen. Door jou als coördinator kunnen wij ons richten op de client. Elke regio heeft een IPS trajectbegeleider met coördinatietaken. Jij stemt met hen af. Wij bieden IPS aan cliënten van verschillende behandelteams. IPS is onderdeel van de behandeling en gaat in nauwe samenwerking met het behandelteam. Hoe je ons IPS-team het beste kunt omschrijven? Wij zijn een enthousiast team van in totaal ongeveer 20 medewerkers door Midden-Nederland heen. Wij werken vanuit de herstelgerichte gedachte met oog voor de doelen van de client en werken nauw samen met in- en externe ketenpartners zoals Kwintes, UWV, WSP en gemeenten.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als Jobcoach/IPS-trajectbegeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Flevoland.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Marcel Knijn (Hoofd Bedrijfsvoering Gebiedsteams en Deelspecialismen) via telefoonnummer 06-83276691 of m.knijn@ggzcentraal.n. Klik hier voor meer informatie over IPS.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.