Durf jij het aan om samen met ons te bouwen aan een nieuw team waarbij geen dag hetzelfde is en je uitgedaagd wordt om mee te denken en de zorg goed te organiseren? Zie jij het zitten om mee te werken aan een "goed leven" voor 14 intensieve zorgvragers? Lees dan verder.

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Nieuwenoordlaan 5-7. De cliënten die hier wonen hebben allemaal hun eigen zorgvraag. Zij communiceren vooral non verbaal en dat vraagt van jou geduld en observatie, maar er is ook zeker de uitdaging om te onderzoeken en te ondernemen. Want al begrijpt de cliënt niet altijd de taal die jij spreekt, haar/zijn hart voelt wat je bedoelt.

We zijn een team in opbouw. Dus ben je niet bang voor een beetje uitdaging, hard werken en werk je graag met humor en plezier? Dan ben je van harte welkom om ons team te komen versterken.

Het samenwerken met collega's gebeurt op basis van taakvolwassen teams. Alles draait hierbij om het nemen van eigenaarschap, zowel individueel als in je team. Dit gebeurt in goed overleg met je collega's en hiermee benut je ook de mogelijkheid van creativiteit om de taken samen in te vullen en uit te voeren.

Wat ga je doen?
Op de woning, waar je komt te werken, blijven overdag een aantal cliënten thuis waarvoor een dagprogramma is opgezet. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de dagbesteding waar onze cliënten gebruik van maken. Werken in ons team betekent ook geschoold worden in de LACCS-methodiek voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking.

In de opbouw naar een goed lopend team is een coördinerend begeleider nodig die de coachende rol op zich neemt, samen met de al aanwezige coördinerend begeleider.
Je bent leergierig, houdt van een leuke nieuwe uitdaging en weet van aanpakken.
Je hebt affiniteit met de doelgroep. Onze cliënten hebben een complexe zorgvraag, veel van hen zijn rolstoel gebonden en afhankelijk van de begeleiders voor de dagelijkse zorg.

Jouw rol als Coördinerend Begeleider is tweeledig. Allereerst probeer jij de kwaliteit van leven voor 14 ouder wordende cliënten in stand te houden en waar mogelijk te verbeteren. Deze cliënten hebben intensieve verzorging, verpleging en begeleiding nodig.

Jouw tweede rol is een coördinerende teamrol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden goed verlopen en collega's in hun kracht worden gezet en hun kwaliteiten kunnen ontplooien. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces en hen feedback te geven. Ook spreek je collega's aan en heb je daarover individuele gesprekken. Zorgvuldige communicatie is essentieel. Jij als Coördinerend Begeleider speelt daarin een belangrijke en coachende rol.

Als Coördinerend Begeleider zorg je samen met je team en de cliënten voor het operationeel draaiende blijven van jullie locatie en de opbouw van jouw team naar een taakvolwassen team.

Op Nieuwenoord streven wij naar nauwe samenwerking tussen dagbesteding en wonen en hebben teams hierin samenwerkingsverbanden. Dit betekent dat medewerkers zowel ingezet kunnen worden op dagbesteding vanuit het team wonen als in wonen vanuit het team dagbesteding.

Wat krijg je ervoor terug?

• Veel werkplezier en voldoening.
• Een bruto maandsalaris van min. € 2605,00 en max. € 3640,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Een gezonde dosis humor en een flink doorzettingsvermogen.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ, SPH of Verpleegkunde.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Je hebt kennis van het LACCS werken of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je vindt het geen probleem te werken in onregelmatige diensten, waaronder ook weekenddiensten. Op deze locatie draai je géén nachtdiensten, hier is een speciale nachtdienst voor ingericht.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jip Smeets 06 - 570 365 48, Ada Hollenberg 06 - 574 121 13 of Ruby Beijer op 06 - 139 841 04.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter Dennis Gorissen via +31630632076.

Reageren op deze vacature kan tot en met 29 september 2023. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.