Zoek jij een baan die elke dag anders is? Weet jij op creatieve wijze en met inlevingsvermogen aan te sluiten op de, soms complexe, (zorg)vraag? Heb jij een stevige basis en zelfinzicht? Dan kun jij zomaar eens onze nieuwe collega zijn!

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Mariaoordlaan 10-12, een geschakelde woning waar 13 mensen wonen. Het gaat hier om bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Bij de meerderheid van hen is er een zorgvraag met betrekking tot (licht) moeilijk verstaanbaar gedrag. Daarnaast is er een mate van ondersteuning bij lichamelijke zorg. Op deze locatie wonen zowel jongeren als volwassen. Je werkt als één team op beide woningen. Zo is er dus altijd een collega in de buurt.

Ons uitgangspunt is om optimale zorg te leveren in hun eigen huis, toegesneden op het ontwikkelingsniveau en de behoeften van elke bewoner. Hierin is naast huiselijkheid, veiligheid, humor, sfeer en gemeenschappelijkheid ook ruimte voor eigenheid en maatwerk. Een plek voor jezelf en aandacht voor elkaar.

Het team waarin je terecht komt, is een leuk en stevig team. De betrokkenheid van de teamleden bij de bewoners en in de onderlinge samenwerking is groot. Binnen het team werken assistent begeleiders, begeleiders en twee coördinerend begeleiders.

Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw en sterk team en je vervult individuele taken (zoals roosteren).

Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Samen met je collega coördinerend begeleider zorg je ervoor dat werkzaamheden beter verlopen en collega's in hun kracht worden gezet. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces. Ook spreek je collega's waar nodig aan en heb je daarover individuele gesprekken.

• Je zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
• De kennis die er is over cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, zet jij om in doelen en een wijze van begeleiden. Dit evalueer je regelmatig samen met het team.
• Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven.
• Je durft leiding te geven aan het team en neemt hier het voortouw in.
• Je voert, in samenwerking met een gedragsdeskundige, langdurige behandel- en ontwikkelingsplannen uit, bijvoorbeeld gericht op gedragsregulatie en ontwikkeling.
• Je onderhoudt nauw contact met verwanten.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
• Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
• Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2605,00 en max. € 3640,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 4) op het gebied van Sociaal Pedagogisch werk.
• Je bent in staat om sturing te geven aan een team en hebt hier ook ervaring in.
• Je beschikt over relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je hebt ervaring met agressie, zowel verbaal als fysiek. Je ziet de achterliggende oorzaak van gedrag en weet hiernaar te handelen.
• Je houdt van aanpakken, je bent positief ingesteld en hebt gevoel voor humor.
• Je bent beschikbaar in een onregelmatig dienstpatroon (m.u.v. slaapdiensten), inclusief weekenddiensten en diensten tijdens de feestdagen (op deze locatie is een vaste nachtdienstploeg aanwezig, waardoor je géén nacht- of slaapdiensten hoeft te draaien).

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Natascha Horsmeier via 06-57124635

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Dennis Gorissen via +31630632076.

Reageren op deze vacature kan tot en met 31-10-2023. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.