Ben jij iemand die geen uitdaging uit de weg gaat en het leuk vind om met een brede doelgroep te werken? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken bij het Flexbureau van Amerpoort. Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Amerpoort heeft verschillende locaties in provincie Utrecht, ’t Gooi en Almere. Als flexmedewerker kan je over geplaatst worden. De locaties waar jij ingezet kan worden zijn verschillend van samenstelling en de volgende doelgroepen kan je daar tegenkomen:

• LVB: Licht Verstandelijk Beperkt. Er is begeleiding nodig op het gebied van sociale redzaamheid
• LVB+: Licht Verstandelijk Beperkt met multi-problem/probleem gedrag. Naast een licht verstandelijke beperking is er sprake van uiteenlopende problematiek (denk aan psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek of ernstige gedragsstoornissen). Er is begeleiding en behandeling nodig op het gebied van sociale redzaamheid en gedrag.
• MVG: Moeilijk Verstaanbaar Gedrag: Naast een verstandelijke beperking is er sprake van ernstig probleemgedrag en soms een lichamelijke beperking. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.
• EMVB: Ernstig Meervoudig Verstandelijk Beperk. Naast een verstandelijke beperking is er sprake van een lichamelijke en soms zintuiglijke beperking. Er is begeleiding, volledige verzorging en soms verpleging nodig.
• Geriatrie: Ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Er is vaak sprake van geriatrische problematiek, zoals dementie. Er is zeer intensieve begeleiding en vaak verzorging nodig.

Wat ga je doen?
Bij het Flexbureau komen specifieke hulpvragen binnen. Denk hierbij aan:

• Het ondersteunen bij een complexe hulpvraag m.b.t. cliënten.
• Het ondersteunen bij het heropbouwen van het team.
• De locatie heeft tijdelijk een coördinerend begeleider nodig.

Jij wordt gekoppeld aan één van deze opdrachten voor een bepaalde periode. Op dat moment word jij ook onderdeel van het bestaande team. Dit houdt in dat je meegenomen wordt in het teamproces en o.a. deel neemt aan teamvergaderingen. Is de opdracht klaar dan is het werk op deze locatie ook klaar en word je via het Flexbureau weer op een volgende opdracht geplaatst. Als er op dat moment geen vraag liggen, dan kan je ook op specifieke losse diensten geplaatst worden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2605,00 en max. € 3640,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 16-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 4), bijvoorbeeld MMZ, SPW of (HBO)verpleegkundige
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de gehandicapten zorg of GGZ. En je bent breed inzetbaar om met alle doelgroepen te werken.
• Je bent iemand voor wie regelen, organiseren, schriftelijke dossiervaardigheden gesneden koek is.
• Je beschikt over een samenwerkingsgerichte coachende werkstijl om het team en de slagvaardigheid ervan te versterken.
• Je gaat geen uitdaging uit de weg bij de veranderprocessen die gaande zijn op de locatie, zowel voor cliënten, verwanten als team (o.a. systeemgericht werken, het pedagogisch klimaat).
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent flexibel beschikbaar in verband met een onregelmatig dienstenpatroon met ochtend-, middag-, avond-, weekenddiensten, ook tijdens feestdagen.
• In bezit van Rijbewijs B en een auto, is een pré. Zodat je makkelijk naar alle locaties kan gaan.
• Ben jij BIG geregistreerd, dan krijg je de mogelijkheid om je BIG registratie up to date te houden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure en over de functie kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Dennis Gorissen via +31630632076.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.