Manager HRM

Merem Medische Revalidatie is volop in beweging! Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging. Voor patiënten en medewerkers. Kom jij ons hierbij helpen?
We zoeken voor onze locatie Hilversum een:

Manager HRM
(36 uur per week)

Bij Merem zijn we ervan overtuigd dat mensen het verschil maken. Daarom draait het bij ons om het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers die zorgen voor het succes van onze organisatie. Heb jij een inspirerende visie op leiderschap en modern werkgeverschap en het vasthouden en aantrekken van talent? En kun je dit met passie uitdragen binnen de organisatie en implementeren? Reageer dan op deze mooie uitdaging!

Wat ga je doen als manager HRM?

  • Je inspireert de organisatie met jouw aansprekende visie op leiderschap en modern werkgeverschap voor heel Merem en weet dit te verbinden met de business en vertaalt dit naar veranderprojecten met impact.
  • Je bent sparringpartner voor onze Raad van Bestuur en het management op het gebied van team-, cultuur- en organisatieontwikkeling.
  • Je bent een belangrijk lid van ons managementteam en borgt vanuit dit team een goede balans tussen de business en onze medewerkers.
  • Je vertaalt de HRM-strategie naar effectieve acties en draagt zo bij aan de groei van onze medewerkers en onze organisatie.
  • Je stuurt het HRM-team aan en houdt samen de verbinding met alle Meremmers.

Wie zijn wij?
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Wij werken samen aan een wereld waarin iedereen meedoet! We bieden medisch specialistische (long)revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een goed hart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij.
Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak, op deze manier is Merem altijd dichtbij. Lees meer over ons en onze kernwaarden op www.merem.nl.

Wie ben jij?

  • Een stevige persoonlijkheid die zakelijkheid en daadkracht combineert met empathie.
  • Een professional die scherpte brengt op constructieve wijze en een stevige discussie niet schuwt.
  • Je denkt vernieuwend en verfrissend, hebt een open mind en bent communicatief sterk.
  • Een bevlogen sparringpartner met een duidelijke visie op leiderschap, je toont dit zelf ook, spreekt collega’s hierop aan en neemt hen hierin mee.
  • Je weet koers te houden, bent proactief, organisatiesensitief en hebt het geduld voor het doorvoeren van veranderingen en het verbeteren van de prestaties van Merem.
  • Iemand die graag de uitdaging opzoekt en aangaat, die vooruitkijkt en anderen hierin meeneemt.

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde WO-opleiding.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als manager HRM of HRM Business Partner.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Kennis van en ervaring in het leiden van projecten en het begeleiden van transformaties.
  • Kennis van financiën, bedrijfskunde en projectmanagement.
  • Kennis en inzicht in ontwikkelingen binnen de zorg of de bereidheid om je hierin te verdiepen.

Met wie kom jij als manager HRM in aanraking?
Je komt te werken in een gedreven HRM-team. Dat bestaat uit een manager HRM (deze vacature), twee adviseurs HRM, een coördinator HRM en twee medewerkers HRM. Je werkt nauw samen met collega managers van andere afdelingen en divisies en de Raad van Bestuur.

Samen zorgen we ervoor dat Merem haar missie kan realiseren: samen werken aan een wereld waarin iedereen meedoet!

Wat bieden we?

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden we je de mogelijkheid om een opleiding of coaching traject te volgen.
  • Een veelzijdige baan in een ambitieus team waarin je je kennis en ervaring volop kunt inzetten en waar je écht het verschil kunt maken in de zorg.
  • Een prettige en betrokken werksfeer.
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de Cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 65. Het salaris ligt tussen € 3.850,00 en € 5.801,00 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 36 uur conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Vakantie-uren en reiskostenvergoeding volgens de Cao Ziekenhuizen.
  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering (met korting) behoort tot de mogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
  • Toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.

Geïnteresseerd?
Maak kennis - Wij met jou en jij met ons! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Susanne van Vegten (voorzitter Raad van Bestuur) op 035 – 688 14 11 of SVegten@merem.nl. Voor overige vragen kun je contact opnemen met HRM op 035 – 688 15 70 of vacatures@merem.nl. We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2022 047 graag uiterlijk 7 december 2022 tegemoet op vacatures@merem.nl.

Het eerste sollicitatiegesprek staat gepland op vrijdag 16 december 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct!

Werkvelden

Revalidatie

Plaats

Hilversum

Aantal uur per week

32 - 40 uur

Soort dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Functiecategorie

Manager P&O

Opleidingsniveau

Master HBO/WO

Salarisindicatie

€ 3.850 - € 5.801

Sluitingsdatum

8 december 2022