Een belangrijke taak is volgens Lotte ook om er samen voor te zorgen dat er meer begeleiders bij Reinaerde komen werken. Ook Reinaerde kampt- net als vele zorginstellingen in de regio- met een tekort aan personeel op de verschillende groepen. Ze zijn dus eigenlijk bijna altijd wel op zoek naar begeleiders. “Op een locatie moeten altijd twee begeleiders zijn om te kunnen inspringen", vertelt Lotte. Dit is ook zo op de dagbesteding waar zij werkt. "Zij zijn er voor ons wanneer wij hulp nodig hebben en schrijven op een bord welke taken je moet doen. Je kan hen vragen stellen als je iets niet weet. En tussen het werken door loopt de begeleider een rondje buiten met ons”.

Wat zouden Lotte, Jan en Claudi vertellen over het werk als begeleider bij Reinaerde aan iemand die hier meer over wil weten? "Dat je in de zorg een hoop kunt leren”, vertelt Jan. “Er zijn zoveel verschillende soorten mensen met een beperking.” Claudy: “Het contact is vaak een stuk opener, als je ons eenmaal voor je hebt gewonnen kunnen we samen de wereld aan! Een goede begeleider is heel waardevol. We noemen het wel begeleiders, maar zij zijn eigenlijk vooral ondersteuners bij het leven zoals jij dat wilt. Het is geweldig als een begeleider zich kan aanpassen en mee kan viben op wat voor jou als cliënt goed voelt. Dan heb je een gouden samenwerking!”

Volgens Lotte is het vooral belangrijk dat je echt contact met mensen kunt maken, “en dat je begrijpt wat passend is bij de groep waarmee je werkt”. Zo vertelt Lotte over een stagiaire die kinderliedjes met de groep wilde zingen. “Ze deed alsof we kleuters waren,nou dat was dus niks.” Claudy benoemt ook dat het erg belangrijk is dat dat iemand zichzelf is, echt luistert en het gesprek met je wil aangaan.

"Het is open staan voor wie je voor je hebt. Iedereen vraagt wat anders. Met mij kun je een fatsoenlijk gesprek voeren", geeft Claudy aan. "Dus als ik ergens tegenaan loop en je om hulp vraag, verwacht ik dat je me niet kleiner laat voelen dan ik daadwerkelijk ben. Want ja, we hebben een beperking maar we zijn hem niet.”

Claudy en Jan: “Wil je begeleider worden bij Reinaerde dan is het handig om na te denken of je in de dagbesteding wilt werken of juist in een woning. In een woning werk je ook in de avond en de nacht. De dagbesteding is van negen tot half vijf. In de woning help je met eten koken, tandenpoetsen en help je cliënten naar bed te gaan. Een ander belangrijk eigenschap is geduld. “Sommige cliënten kunnen best snel boos zijn en dat moet je aankunnen. En soms moet je ook streng zijn, dat hoort erbij. Maar nooit té hoor."

"Spreek ik begeleiders die met mensen met een ernstig meervoudig beperking werken dan hoor ik vaak terug dat ze het fantastisch vinden om te ontdekken wat iemand fijn vindt. Als iemand zijn ogen optilt bijvoorbeeld dan wordt iets als fijn ervaren. In onze beleving zijn dat misschien hele kleine stapjes, maar daar haal je als begeleider heel veel voldoening uit. Jij zorgt ervoor dat een cliënt een fijn dag ervaart, zo rustig mogelijk.”

Pricella vertelt dat het bij mensen met een licht verstandelijke beperking juist minder om verzorging gaat, maar juist om het winnen van vertrouwen. En dat is niet altijd eenvoudig, dat benadrukt ook Claudy. “Hulp vragen bij je dagelijkse dingen betekent op anderen vertrouwen. Het is mensen bij je binnen kunnen laten. Letterlijk! Begeleiders komen jouw veilige huiskamer en dus zo je leven ingewalst. En dat is niet altijd makkelijk, maar ik doe het wel! Voor ieder dingetje weet ik wie ik dat kan vragen: mijn kledingkast opnieuw in en uit ruimen, de banden van mijn rolstoel oppompen, iets administratiefs. Ik gebruik het hele team. “Dat vind ik dus echt lastig", vult Jan aan. Ik vertrouw echt niet iedereen en laat je niet zomaar binnen. Het is belangrijk dat ik iemand goed ken.”

Reinaerde is een grote organisatie en er is altijd wel een plekje wat bij je past. Jan vertelt dat hij het heel mooi zou vinden als ook mensen die al wat ouder zijn de overstap naar de zorg zouden willen maken vertelt hij. “Zij hebben meer levenservaring en dan kan ik daar beter mijn verhaal bij kwijt.” Claudy geeft juist aan dat ze liever een begeleider heeft met wie ze niet zoveel in leeftijd scheelt. Jong of oud, het begint met nieuwsgierig zijn naar jezelf volgens Pricella, recruiter bij Reinaerde.

Ga ontdekken waar je interesses liggen ,wat is de begeleidingsstijl die bij je past en waarin je jezelf kunt zijn. Het is fijn als je cliënten een fijne dag bezorgd, maar dit is net zo belangrijk voor jou als werknemer. Morgen sta je er weer.” Pricella benadrukt dat ze het echt belangrijk vindt dat mensen op hun plek zitten. “Dat ze moe en voldoen weer naar huis gaan en doen wat bij hen past. Dat gun je iedereen! Daarom adviseer ik iemand die zegt; ik wil wel bij Reinaerde aan de slag altijd om op verschillende groepen te gaan ervaren wat bij je past. Flexen heet dat. En van daaruit ga je kijken wat bij je past en dan geef je aan op welke locatie je wel meer uren zou willen werken.”

Er zijn bij Reinaerde heel veel verschillende locaties die allemaal weer anders zijn: wonen, dagbesteding, en ook horeca locaties waar cliënten werken bijvoorbeeld”, vervolgt Pricella. “Overal wordt weer wat anders van je gevraagd. Ook in doelgroepen is er veel verschil, ook qua leeftijden is er veel diversiteit: van Kind en Jeugd tot oudere cliënten."

Wil je meer weten over het werken bij Reinaerde? https://werkenbij.reinaerde.nl/

Of bekijk een van de filmpjes die Pricella Damen (recruiter) heeft gemaakt over Reinaerde : “Damen zoekt werk” en krijg op deze manier een inkijkje bij verschillende locaties.